葆婴是自己的事业，做多大，何时做，完全由自己决定，不受时间、 空间限制，没有上下班考勤问题，没有上级领导要求你一定完成的指标定额。葆婴奖金制度特点是什么？

葆婴奖金制度特点是什么

1、电子商务与地面结合:因为我们是全国性的销售,不受区域的限制,您可以在地面做,也可以在网络上开拓您的市场,开发您的团队.

2、自己食消、业绩无限代累计不归零:您想做好您的市场,您首先要了解我们产品的功效,我们是世界*的产品,不怕事实的考验,您知道了产品的功效,您才可会有信心去推广我们的产品,把我们的产品介绍给身边有需要的人.

3、一次推荐终生受益（世袭）:

4、可以超越、但永不脱离:也就是说你下面推荐的伙伴发展的速度比你快,运作的比你好,他的级别也许会超越你,但是他的销售业绩永远都是你的,不会与你脱离关系.

5、不囤货、无业绩考核:我们的事业不需要囤货,售销的产品直接从公司网站定货发到客户手中,也不会出现假货,更不会出现为了级别而去大量囤货的现象,因为没有销售业绩也没有用,也没有人来考查你的业绩,工作不工作都是取决于您想不想做好这份事业,想不想以最短的时间来完成人生的奋斗目标.

6、上下互动、越做越稳:葆婴奖励能力强的经销商新开商务中心，新开的商务中心会放在自己组织的下面，还是自己的市场，而且你的合作伙伴会非常的高兴你把商务中心放到下面。葆婴的制度设计中，宽度被很巧妙的放在深度里面，领导人开宽度，实际上就是开深度。宽度和深度形成了一个良好的循环，既帮了伙伴，也帮了自己。

7、单边也可以拿钱:

8、领导奖几何倍增